女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の最高位である3段階目の認定を取得しました
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の最高位である3段階目の認定を取得しました
日清紡マイクロデバイス株式会社は、女性の活躍推進につなげる活動の実績において、厚生労働省の掲げる「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のすべての評価項目において必要とされる基準を満たし、3段階ある「えるぼし」認定の最高位を取得しました。
当社は女性リーダー研修や女性の健康課題に関する研修の実施、多様性の尊重としての心理的安全性や人権デューデリジェンス活動、D&I研修等の実施に加え、家庭と仕事の両立や自律的キャリア形成支援、多様な働き方関連等の人事制度整備を通じて、誰もがいきいきと活躍できる職場づくりに取組んでいます。
今後も両立支援を推進し、一人ひとりがライフステージに合わせて働きやすく、能力を発揮して活躍できる職場環境を実現してまいります。
